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class=”ori_titlesource”>  来源于:cnBeta.COM  据外媒报导,在App Drivers & Couriers公会的帮助下,两位总公司位于美国的Uber驾驶员对Uber启动了法律法规挑戰以弄清楚该服务平台的优化算法是怎样分派工作中的。该公会答复,要弄清楚Uber否不会有种族问题驾驶员或以一切方法不公平地看待驾驶员的状况,为此来提高其清晰度。

据《卫报》报导称作,这一举动还将使公会更非常容易地的机构职工谋取更优的工作中标准和薪资,而这在现阶段不是有可能的。  该案子将于今天在阿姆斯特丹的司法部门驳回申诉,Uber的欧州子公司就在这里。据了解,对于Uber的控告还包含,Uber将驾驶员的不当不负责任、跟警务人员再次出现的恶性事件、耽搁和错过ETA及其不技术专业等不负责任纳入标识。驾驶员们指责称作,她们见到这种数据信息,都不告知否由于优化算法的不透明性,这种数据信息不容易对她们有哪些危害。

报导

根据这一法律法规挑戰,她们期待寻找这一全过程是怎样危害她们及其司机成绩的。  协同本案的隐私保护刑事辩护律师Anton Ekker答复:“它是有关权利分派。

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它是有关Uber根据数据信息和全自动管理决策履行决策权及其其怎样劝阻对这种数据信息的访谈。这款运用于每日不容易规定数千万次谁将得到 哪些的搭车感受:谁能够享受幸福快乐的搭车感受;谁进行短途旅游。但这某种意义跟Uber相关。难题无所不在。

优化算法和数据信息突显了大家非常大的决策权,但不会受到其操纵的人通常依然观念得到 这一点。”  俩位驾驶员Azeem Hanif和Alfie Wellcoat称作,她们曾回绝Uber获得她们的驾驶员详细信息,但这个企业并没那样保证。这两位驾驶员宣称,这类不负责任违反了《通用数据维护条例(GDPR)》。

此次的起诉所带来的不良影响很有可能会是全局性的,因为它很有可能会为出租车司机合上合理地的公会,虽然她们是个体经营者体。

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